隨著新員工的不斷加入，行政部組織開展公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律培訓(xùn)。新入職員工參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)中，朱主任同大家一起解讀了公司最新版的管理制度，宣講了公司的企業(yè)文化。重點講解了與大家緊密相關(guān)的《員工手冊》、《人事管理制度》、《出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》、《報銷制度》等，明確相關(guān)管理制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項，力求大家掌握制度精髓，理解制度訂立的初衷，便于今后工作的開展。
至此，公司已完成了二輪新員工培訓(xùn)，對于強(qiáng)化制度，推動公司制度管理的進(jìn)一步完善大有裨益。
